Los Cachorros salen de las Reuniones de Invierno ansiosos por hacer movimientos impactantes para el 25

DALLAS – El verdadero beneficio de las reuniones invernales de la MLB es la capacidad de avanzar rápidamente en las conversaciones con otros equipos, según el presidente de operaciones de béisbol de los Cachorros, Jed Hoyer. Un escenario empresarial que podría tardar una semana en obtener una respuesta en otras épocas del invierno puede obtener una respuesta en cuestión de horas.

«En el aspecto comercial, hemos tenido muchas conversaciones con varios equipos», dijo Hoyer el miércoles. «Hemos estado menos involucrados en la agencia libre aquí, pero ciertamente hemos sido muy activos en discusiones con diferentes equipos sobre cambios que pueden mejorarnos».

Los agentes de Suzuki (Joel Wolfe) y Bellinger (Scott Boras) indicaron esta semana que Hoyer mantiene una línea abierta de comunicación con ellos con respecto a las negociaciones comerciales que involucran a sus clientes. Suzuki tiene una cláusula completa de no intercambio, pero Wolfe indicó que el jardinero está dispuesto a considerar renunciar a ella para un «pequeño universo» de equipos.

Uno de los factores detrás de la búsqueda de Hoyer de un bate de impacto a través del mercado comercial es el hecho de que su equipo ha ganado 83 juegos dos años seguidos, perdiendo los playoffs en cada ocasión. La plantilla de Chicago es versátil en términos de perfiles ofensivos, pero existe el deseo de elevar el techo con un impulso en octubre para 2025.

Eso explica el interés reportado en Tucker, quien tiene un año de control antes de llegar al mercado abierto la próxima temporada baja. El jardinero de 27 años tuvo un OPS de .993 con 4.7 victorias por encima del reemplazo (según Baseball Reference) y 23 jonrones el año pasado en sólo 78 juegos. Durante las tres temporadas anteriores, promedió 5.5 WAR con .870 OPS.

Es el tipo de jugador de impacto que puede ayudar a los Cachorros en su búsqueda del valor actual, en lugar de centrarse tanto en el valor futuro.

“Creo que con nuestro equipo tenemos un equipo muy equilibrado y fuerte”, dijo Hoyer. “Se trata de encontrar formas de mejorar. Si queremos mejorar nuestro grupo particular de jugadores, tiene que ser un aumento notable. No vamos a actuar de forma marginal.

1. Asistencia de rotación
Hoyer dijo el miércoles que los Cachorros presentaron su propuesta inicial a Wolfe y su agente libre estrella, Roki Sasaki. Más allá de presentar a Sasaki este invierno, los Cachorros todavía están buscando posibles formas de agregar a una rotación. Chicago ya contrató al zurdo Matthew Boyd, pero Hoyer reiteró esta semana: «No creo que dejemos de buscar más armas».

2. Profundidad del bullpen
Los Cachorros agregaron algunos brazos al bullpen este invierno: Eli Morgan (canje), Rob Zastryzny (reclamo de waiver) y Phil Bickford (acuerdo de ligas menores), pero quieren continuar completando la plantilla. Chicago también continuará monitoreando el mercado de agentes libres en busca de un brazo de impacto para las rondas posteriores (el derecho Kyle Finnegan es un posible objetivo).

PROYECTO DE REGLA 5
Los Cachorros utilizaron la selección número 16 en el draft anual de la Regla 5 para tomar al prospecto de jardín Gage Workman del sistema de los Tigres. Workman es un jugador de cuadro zurdo con algo de pop y velocidad, lo que lo convierte en un candidato para competir por un lugar en la banca del manager Craig Counsell en los entrenamientos de primavera.

La temporada pasada, Workman, de 25 años, bateó .280/.366/.476 con 18 jonrones, 29 dobles, 89 carreras impulsadas y se robó 30 bases para Doble-A Erie, mientras se movía principalmente entre el short salvado y la tercera base. Actualmente ocupa el puesto 29 en la lista de los 30 mejores prospectos de MLB Pipeline para Chicago.

Los Cachorros deben enviar a los Tigres $100,000 para hacer la selección y deben mantener a Workman en la lista activa durante toda la temporada. Una selección de la Regla 5 no puede enviarse a las menores sin antes obtener exenciones y luego ser ofrecida a su equipo original por $50,000.

EL RESULTADO
“El objetivo es, obviamente, seguir esforzándonos y mejorando. Veremos a dónde lleva esto. Hay que llegar a acuerdos. Tenemos que intentar llegar a acuerdos difíciles, pero al final creo que tenemos una muy buena base en este momento. Es sólo una cuestión de: ¿Podemos construir alrededor de esto y mejorarlo? » – hoyer